تعزيز المشاركة الفردية والجماعية
تعزيز المشاركة الفردية والجماعية
تسعى ديبيتك إلى رفع وعي فرق العمل لديها بالقضايا المعاصرة وتزودهم بالموارد اللازمة لفهم التحديات الاجتماعية والبيئية والتعامل معها بشكل أفضل.
نعمل معاً من أجل مستقبل أفضل
تفتخر ديبيتي بتقديم بيئة عمل لجميع فرقنا تعزز القيم المشتركة، وروح الفريق، والرغبة في التميز. ومن هذا المنطلق، تلتزم الدار برفع الوعي بتحديات التنمية المستعمة.
يستفيد كل قسم من برنامج تدريبي مخصص للمسؤولية الاجتماعية للشركات يلبي احتياجاته، مع التركيز، على سبيل المثال، على التواصل المستدام، والتمويل المستدام، وتصميم التغليف الصديق للبيئة، أو التوريد الأخلاقي.
يتطلب هذا النهج مشاركة وقيادة لجنتنا التنفيذية. ففي كل شهر، تتم دعوة خبراء خارجيين لمشاركة أفضل الممارسات والمساهمة برؤاهم في النقاشات الداخلية.
تابعونا على إنستغرام!
اكتشفوا عالم ديبتيك من خلال أخبار الدار ولمحات عن إبداعاتنا وحرفيتنا وفن العيش فيها.
رحلة للحواس، من الواقع إلى الخيال والعكس صحيح.
فهم أعمق، وعمل أكثر فعالية
يمكن أن يكون رفع مستوى الوعي مصدراً للإلهام أيضاً. ولهذا السبب تستضيف ديپتيك ورش عمل "فرسك دو كليما" للتغير المناخي، وهي وحدات تعليمية ممتعة وسهلة الوصول تتيح لكل مشارك استيعاب قضايا التغير المناخي الرئيسية والتعلم منها بشكل جماعي. في عام 2023، حضر هذه الورشة الجماعية في موقع واحد 280 شخصاً، بما في ذلك الكثيرون من فروعنا الدولية. أصبح البرنامج الآن جزءاً لا يتجزأ من استراتيجية المسؤولية الاجتماعية للشركات في ديپتيك، بعد تشكيل فريق داخلي مسؤول عن مشاركة التجربة مع الموظفين الجدد خلال جلسات مخصصة.
